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Archivi annuali: 2019

Maternità obbligatoria: possibilità di utilizzo dopo il parto.

L’Inps con la circolare del 12 dicembre 2019 n. 148 (allegata) ha fornito le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione dei cinque mesi di congedo di maternità e paternità esclusivamente dopo l’evento del parto, così come disposto dal comma 1.1 dell’articolo 16 del D.lgs n. 151/2001, introdotto dall’articolo 1, comma 485, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 ...

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Pubblicato l’avviso 2/2019 di Fondimpresa rivolto alle PMI

Con l’Avviso n. 2/2019 Fondimpresa intende favorire, con la concessione di un contributo aggiuntivo alle risorse del Conto formazione aziendale, la realizzazione di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi, rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti al fondo. Possono beneficiare del contributo aggiuntivo di Fondimpresa esclusivamente le PMI aderenti al Fondo, che alla data di presentazione del Piano (in forma singola ...

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CONSIP pubblica il primo Accordo Quadro Facility Management sui grandi immobili

Consip ha bandito il primo Accordo Quadro avente per oggetto l’affidamento di servizi di Facility Management nei Grandi Immobili (superficie lorda superiore ai 5.000 mq) e nei patrimoni immobiliari siti nel medesimo territorio comunale contenenti almeno un Grande Immobile in uso a qualsiasi titolo alle Pubbliche Amministrazioni e adibiti prevalentemente ad uso ufficio, nonché nei Grandi Immobili e nei patrimoni ...

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ASSISTAL: Sconto in fattura, nessuna limitazione ma rivedere la norma

Sul via libera al disegno di legge di Bilancio da parte della Commissione Bilancio del Senato – ha affermato Angelo Carlini Presidente ASSISTAL – nutriamo forti perplessità. In particolare, l’abrogazione prima e la successiva reintroduzione con una soglia stabilita del cosiddetto sconto in fattura, rappresenta per le nostre imprese una misura inaccettabile. Allo stato attuale, la misura resterebbe valida solamente ...

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Inps: ANF nuove funzionalità per la presentazione delle domande a cura dei datori di lavoro

L’Inps con il messaggio n. 4583 del 6 dicembre 2019 (allegato) ha comunicato l’implementazione di nuove funzionalità per la presentazione delle domande a cura dei datori di lavoro e dei soggetti da loro delegati e nuove funzionalità dell’Utility per il prelievo dei dati. L’Istituto ricorda che, a decorrere dal 1° aprile 2019, le domande in argomento devono essere presentate esclusivamente ...

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mètasalute: regolamento 2019

Metasalute

Il Consiglio di Amministrazione del fondo mètasalute ha approvato il 20 novembre 2019 il Regolamento 2019 (allegato) che è diventato vigente a decorrere dalla medesima data. Gli aggiornamenti riguardano gli articoli: 2. nucleo familiare e conviventi di fatto 3. modalità di adesione 4. documentazione richiesta ai fini dell’iscrizione del nucleo familiare e disposizioni in materia di autocertificazione 5. adesione a ...

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Rinnovato il Consiglio Direttivo per il biennio 2019-2021

comunicato-stampa-assistal

Si è tenuta a Roma nella giornata di martedì 10 dicembre, la riunione di Giunta ASSISTAL, l’Associazione di categoria che rappresenta le imprese dei costruttori di impianti dei Servizi di Efficienza Energetica (ESCo) e Facility Management, aderente a Confindustria. La Giunta, chiamata a votare per il rinnovo del Consiglio Direttivo per il biennio 2019-2021, ha confermato all’unanimità i nomi dei ...

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Decorrenza del termine per la presentazione della domanda di indennità NASpI in presenza di evento di malattia

L’Inps con il messaggio del 18 novembre 2019 n. 4211 ha affrontato il tema della presentazione della domanda Naspi in presenza di evento di malattia o infortunio. La malattia o l’infortunio non indennizzati dal punto di vista previdenziale intervenuti dopo la cessazione del rapporto di lavoro non consentono di sospendere il termine di 68 giorni, stabilito a pena di decadenza, ...

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Riposi giornalieri del padre quando la madre è lavoratrice autonoma

L’INPS con la circolare del 18 novembre 2019 n. 140 (allegata) ha fornito indicazioni sulla possibile fruizione dei riposi giornalieri nel caso di padre lavoratore dipendente in concomitanza del periodo di trattamento economico di maternità spettante alla madre lavoratrice autonoma. Restano invece in vigore le indicazioni fornite a suo tempo in materia di incompatibilità che qui di seguito si riporta::• ...

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