Obiettivi e finalità: “Lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i empi di vita e lavoro e, al contempo, favorire ...

Obiettivi e finalità: “Lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i empi di vita e lavoro e, al contempo, favorire ...

ASSISTAL, unitamente ad ASSIMPIANTI, il 24 aprile u.s. ha realizzato con successo esami teorico-pratici  in videoconferenza, nel rispetto delle buone prassi e in conformità della determina di ACCREDIA,  per tecnici frigoristi delle Aziende NAVARRA GESTIONI ed EUGENIO CIOTOLA, con il conseguimento delle certificazioni finali rilasciate dell’Organismo IMQ. Guarda la Clip

Il Parlamento lo scorso 24 aprile ha convertito in legge il Decreto Legge 17 marzo 2020 n. 18. In attesa della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della legge di conversione, Confindustria ha anticipato un commento sulle modifiche di interesse dell’area lavoro qui di seguito sono riportate. Confindustria 28 aprile 2020 Il 24 Aprile 2020 l’Aula della Camera dei Deputati ha approvato ...