Gli impianti aeraulici, se non adeguatamente gestiti, possono diffondere nell’ambiente inquinanti di varia natura: microrganismi patogeni, allergeni, polveri, fibre e agenti chimici.Tale criticità è stata accentuata dall’emergenza Covid-19, per cui nella “Fase 2”, con la ripresa delle attività lavorative, è diventato indispensabile controllare gli impianti aeraulici per accertarne lo stato igienico, manutenerli e sanificarli.Al fine di supportare gli Associati e ...

Obiettivi e finalità: Il corso di formazione è destinato ai tecnici manutentori che svolgono attività di controllo periodico e manutenzione sugli estintori (portatili e carrellati) e sulle porte tagliafuoco.Grazie a questo corso i partecipanti acquisiranno le competenze richieste per svolgere correttamente l’attività di manutenzione dei presidi antincendio, secondo quanto previsto dalle norme di riferimento:• UNI 9994/1-2:2015, che stabilisce le modalità ...

Obiettivi e finalità: La domanda di lavori, servizi e forniture nel settore impiantistico e dell’energia proviene in larga parte dal settore pubblico che è soggetto ad una disciplina particolare per quanto riguarda gli appalti (Codice dei contratti). Per le imprese di questo settore è pertanto fondamentale disporre di adeguate conoscenze della normativa e delle competenze specifiche per consentire la partecipazione ...

Gli impianti aeraulici, se non adeguatamente gestiti, possono diffondere nell’ambiente inquinanti di varia natura: microrganismi patogeni, allergeni, polveri, fibre e agenti chimici.Tale criticità è stata accentuata dall’emergenza Covid-19, per cui nella “Fase 2”, con la ripresa delle attività lavorative, è diventato indispensabile controllare gli impianti aeraulici per accertarne lo stato igienico, manutenerli e sanificarli.Al fine di supportare gli Associati e ...

Obiettivi e finalità: “Lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i empi di vita e lavoro e, al contempo, favorire ...

Obiettivi e finalità: “Lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i empi di vita e lavoro e, al contempo, favorire ...

Obiettivi e finalità: Il corso permette di acquisire i concetti di base della metodologia BIM e le competenze fondamentali per la modellazione di impianti termotecnici ed elettronici, attraverso il software Autodesk Revit MEP. La metodologia BIM consente di gestire molte attività progettuali collegate alle applicazioni impiantistiche, note anche come MEP (Mecanichal, Electrical, Plumbing), integrando i contributi e le competenze dei ...

Obiettivo e finalità: Il percorso formativo offre una panoramica delle evoluzioni tecnologiche e normative dell’impiantistica a servizio del benessere ambientale, focalizzandosi sulle tematiche inerenti la progettazione di interventi di riqualificazione edilizia e installazione di pompe di calore. Il corso risponde alla esigenza del personale delle imprese che operano nel settore dell’edilizia e impiantistico di mantenersi costantemente aggiornato sul fronte: • ...

Obiettivo e finalità: Il principale obiettivo del corso è consentire ai tecnici di eseguire con successo gli interventi di manutenzione ordinaria/straordinaria sui seguenti impianti: quadri elettrici di bassa tensione, cabine di media tensione (15000 volt) e gruppi elettrogeni. Il percorso infatti offre: • una panoramica sulla normativa di riferimento per le attività di manutenzione di impianti elettrici, con particolare focus ...

Obiettivi e finalità: Il tema del Welfare aziendale è un tema complesso che va affrontato tenendo conto di più ambiti aziendali: risorse umane, comunicazione, core business dell’azienda. Il Welfare aziendale può rappresentare la soluzione affinché la soddisfazione delle esigenze di conciliazione vita-lavoro dei lavoratori generi una maggiore efficienza organizzativa e di conseguenza si ottengano migliori risultati aziendali. Mettendo al centro ...