ASSISTAL organizza i corsi per Installatore e Manutentore Straordinario di Impianti Energetici Alimentati da fonti rinnovabili (FER) Corso di aggiornamento FER – on line Modulo generico, macrotipologia termoidraulica e macrotipologia elettrica Date: Modulo tecnico macro-tipologia termoidraulica (Ing. Serafino): 7 e 8 giugno 2023 – dalle ore 14.00 alle 18.00 Modulo teorico (Ing. Calabria): 12 e 13 giugno 2023 – dalle ...

ASSISTAL ha rinnovato la Convenzione con il CEI che consente alle imprese associate di poter beneficiare di tariffe agevolate e di condizioni particolarmente vantaggiose. In particolare, la Convenzione prevede i seguenti possibili abbonamenti: 1. OPZIONE BASE alla Selezione S016 (“Raccolta di norme fondamentali per impianti elettrici”) e alla Selezione S028 (“Impianti tecnologici per edifici: cablaggio, impianti TV, automazione, allarme”) al ...

ASSISTAL ha patrocinato la prossima edizione di EnergyMed (Mostra Convegno sulla Transizione Energetica e l’Economia Circolare), che si terrà dal 30 marzo al 1 aprile 2023 a Napoli (Mostra d’Oltremare).  Un’opportunità da non perdere per Imprese, Enti Locali, Centri di Ricerca, Associazioni e Tecnici del settore che desiderano confrontarsi sulle tematiche green e che intendono perseguire un modello sostenibile. Un’esposizione che supera gli 8.000 metri ...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il documento di programmazione della vigilanza per l’anno 2023. Nel documento vengono illustrati gli obiettivi e le priorità della programmazione dell’attività di vigilanza dell’INL nel 2023, A tal fine, saranno valorizzate la collaborazione e le sinergie con altre Autorità e altri organi di controllo. Minori, percorsi formativi scuola-lavoro e tirocini extracurriculari Nel corso del ...

Si informa che è stata pubblicata in G.U. la Legge n. 14/2023, di conversione del D.L. n. 198/2022 (c.d. Milleproroghe – vedi notizia del 10 gennaio 2023 pubblicata sul sito associativo). Tra le disposizioni in materia di lavoro introdotte in sede di conversione del provvedimento si segnalano: Somministrazione di lavoro (art. 9, co. 4-bis) Viene differito al 30 giugno 2025 ...

Come noto, sia ai fini dell’utilizzo diretto in dichiarazione del Superbonus 110% che dell’opzione per la cessione del credito o lo sconto in fattura, è necessario che al termine dei lavori o per ogni stato di avanzamento dei lavori sia rilasciata un’asseverazione che attesta i requisiti tecnici sulla base del progetto e della effettiva realizzazione così come la corrispondente congruità delle spese ...

L’INPS, con la circolare n. 14 /2023, riporta la misura, in vigore dal 1° gennaio 2023, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale del FIS e della indennità di disoccupazione NASpI. CIGO, CIGS e FIS Importo lordo (euro)     Importo netto (euro) 1.321,53                             1.244,36 NASPI L’importo massimo mensile non può superare, per il 2023, 1.470,99 euro.

Siamo lieti di informarvi che il CdA del Fondo Metasalute ha sottoscritto una convenzione con Generali Italia S.p.A che permette ai pensionati del comparto metalmeccanico e dell’installazione di impianti di aderire, in maniera autonoma e volontaria, a una polizza sanitaria integrativa dedicata valida per tutto il 2023. L’iniziativa nasce dal rinnovo contrattuale del 5 febbraio 2021 del CCNL dell’Industria Metalmeccanica ...

Il 17 novembre scorso sono entrate in vigore le nuove norme UNI CEI EN 16247 (Parti: 1, 2, 3 e 4) che vanno a sostituire le precedenti edizioni del 2012 e 2014. Le nuove norme illustrano le procedure per l’esecuzione di una diagnosi energetica, nello specifico rispettivamente ai requisiti generali (Parte 1), edifici (Parte 2), processi (Parte 3) e reti di trasporto (Parte ...

La Commissione nazionale per le pari opportunità, prevista dall’art. 7 Sez. prima del CCNL, ha elaborato una brochure (disponibile in allegato) in materia di politiche di genere contenente alcune significative esperienze di contrattazione e policy aziendali su empowerment e inclusione, prevenzione delle molestie nei luoghi di lavoro, conciliazione vita-lavoro e welfare, formazione e leadership. Brochure