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Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Pareri approvati nel Comitato Consultivo Salute e Sicurezza della Commissione Europea

Il Comitato consultivo salute e sicurezza della Commissione europea, di cui Confindustria è componente, ha approvato, nella riunione plenaria di dicembre 2020, tre pareri (in allegato i testi), relativamente a: una linea guida non vincolante riguardante la segnaletica di sicurezza sul lavorol’interfaccia della legislazione Salute e sicurezza e il Regolamento Reachla revisione della direttiva macchine. In allegato una sintesi sui ...

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INAIL – Registri si esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni, biologici – Obbligo di invio telematico

Con una nota del 1 febbraio scorso, indirizzata alle Associazioni nazionali dei datori di lavoro (allegata), l’Inail ha comunicato che a decorrere dal 10 febbraio 2021 non è più possibile per l’Istituto ricevere gli invii delle comunicazioni in materia, con modalità diverse da quelle “on-line”. Ricordiamo che con la circolare del 12 ottobre 2017 l’Inail aveva fornito indicazioni alle aziende circa le ...

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Legge di Bilancio 2021 – Decontribuzione Sud – Istruzioni Inps

L’Inps con la circolare n. 33 del 22 febbraio 2021 (allegata) fornisce le indicazioni operative per l’applicazione dell’agevolazione contributiva per l’occupazione in aree svantaggiate – Decontribuzione Sud, in riferimento all’anno 2021. La Legge di Bilancio 2021 (Art.1, comma 161) ha prorogato l’esonero “Decontribuzione Sud”, introdotto dal Decreto Agosto, fino al 31 dicembre 2029 e ha previsto una diversa modulazione della misura dell’agevolazione contributiva, differenziata ...

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Legge di bilancio 2021: esonero per l’assunzione di donne nel biennio 2021-2022

L’Inps con la circolare n. 32 del 22 febbraio 2021 (allegata) ha fornito le prime indicazioni operative per la gestione degli adempimenti previdenziali riferiti all’assunzione di donne lavoratrici nel biennio 2021-2022. Il provvedimento, contenuto nell’articolo 1, comma 16, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di bilancio 2021), ha stabilito che, per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel ...

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Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro – Modificato il Dlgs 81/08 – Recepite due direttive cancerogeni/mutageni

Il 15 febbraio è stato pubblicato sul sito del Ministero del lavoro il DM 11 febbraio 2021 (allegato) che recepisce la seconda e la terza delle tre direttive, recentemente pubblicate, relative alla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro. La prima direttiva in materia è stata recepita lo scorso giugno. ...

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Inps: Covid-19, accordo collettivo aziendale per risoluzioni incentivate: firme dei sindacati.

Ai fini della validità dell’accordo collettivo aziendale per la risoluzione del rapporto di lavoro incentivato, previsto dall’articolo 14 comma 3, del Dl n. 104/2020 – convertito con modificazioni, dalla legge n. 126/2020 è sufficiente la sottoscrizione dello stesso anche da parte di una sola dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale e l’adesione del lavoratore interessato. Il chiarimento ...

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Inps: Legge di Bilancio 2021, sintesi degli interventi in materia di ammortizzatori sociali

L’INPS, con la circolare n. 28 del 17 febbraio 2021 (allegata), fornisce una sintesi dei principali interventi in materia di ammortizzatori sociali a sostegno del reddito previste dalla legge di bilancio 2021 (legge 178/2020). In particolare, sono illustrate le novità apportate all’impianto regolatorio in materia di misure a sostegno del reddito previste per le ipotesi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa ...

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Inps: esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di integrazione salariale

L’INPS con la circolare n. 24 dell’11 febbraio 2021 (allegata) fornisce le prime indicazioni in merito allo sgravio contributivo alternativo all’utilizzo degli ammortizzatori sociali Covid, introdotto dal Decreto Ristori. Il Decreto Ristori (Art. 12 del DL 28 ottobre 2020, n. 137, convertito con modificazioni, dalla Legge 18 dicembre 2020, n. 176) ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non ...

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Legge sull’eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo del lavoro

E’ stata pubblicata  la Legge 15/01/2021 n. 4 (allegata) contenente la ratifica ed esecuzione della Convenzione dell’OIL n. 190 sull’eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro. La disciplina, che si applica alle violenze e le molestie che si verifichino in occasione di lavoro, in connessione con il lavoro o che scaturiscano dal lavoro, si riferisce sia al settore privato che ...

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