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Rapporto biennale per le Pari Opportunità – 2016 / 2017

Con riferimento alle nostre precedenti news del 23 aprile e 3 maggio uu.ss. segnaliamo che è stato emanato il decreto ministeriale che disciplina le modalità di compilazione e di invio del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, ai sensi dell’articolo 46 del decreto legislativo n. 198 del 2006, pubblicato  nel sito internet istituzionale del Ministero del lavoro ...

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Mètasalute: flexible benefit 2018

Si informano le aziende che  è disponibile on-line, nell’Area Riservata Azienda, la procedura per l’attivazione del Piano Sanitario C in virtù del Flexible Benefit 2018 previsto dal C.C.N.L. per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti 26 novembre 2016. La procedura è illustrata nell’apposito manuale consultabile on-line ed è stata comunicata ad aziende ed iscritti tramite Circolare n. 3/2018 (allegata). ...

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30 giugno 2018 : scadenza per l’invio del rapporto biennale per le Pari Opportunità – 2016 / 2017

corso tecniche audit

Facciamo seguito alla nostra comunicazione del 23 aprile scorso per informarvi che nel sito web istituzionale del Ministero del Lavoro è stata data notizia, in data 30 aprile 2018, della proroga del termine di trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (previsto nel decreto ministeriale del 17 luglio 1996), ai sensi dell’articolo 46 del decreto legislativo ...

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Rapporto biennale per le Pari Opportunità – 2016 / 2017

Confindustria ci ha informato che ha avuto notizia dagli uffici del Ministero del Lavoro che il decreto di modifica del decreto ministeriale del 17 luglio 1996 (attuazione dell’articolo 46 del decreto legislativo n. 198 del 2006, che regolamenta la redazione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile) è alla firma del Ministro del Lavoro e delle Politiche ...

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INAIL: circolare sui limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi 2018.

L’INAIL con la circolare n. 20 del 18 aprile 2018 (allegata) ha reso noto i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliere per il calcolo dei premi assicurativi per il 2018.  INAIL circolare-n-20-del-18-apr-2018   INAIL all. 1-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 2-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 3-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 4-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 5-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 6-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 7-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 8-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 9-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL ...

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Ministero del Lavoro: pubblicati i costi della manodopera marzo, giugno, ottobre 2017

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto Direttoriale 17 aprile 2018 n. 37 (allegato) con il quale è stato definito il costo medio orario per il personale dipendente  a cui è applicato il CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti 26 novembre 2016 stipulato da ASSISTAL e  Federmeccanica con FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL. Le ...

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Mètasalute circolare 2/2018: gestione anagrafiche dei lavoratori in NASPI – matricole INPS aziende

Il Fondo Mètasalute con la circolare n.2 del 9 aprile 2018 (allegata)  ha fornito chiarimenti in merito alla procedura finalizzata alla gestione delle anagrafiche dei lavoratori in NASPI ed indicazioni relative all’adeguamento dei dati aziendali (matricola INPS) presenti in piattaforma affinché possano essere aggiornati conformemente alle nuove modalità di adesione e contribuzione previste dalla ns. circolare 1/2018 prot.18. Si rimanda alla circolare per ...

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Mètasalute: indagine smart sulle prestazioni

Metasalute

Con il rinnovo del CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti è stata estesa a tutti i lavoratori l’assistenza sanitaria integrativa e,   per le aziende che non avessero già in essere polizze assicurative,  con  il 1 gennaio 2018 è diventata obbligatoria l’iscrizione dei lavoratoti al Fondo Mètasalute costituito da ASSISTAL e Federmeccanica con Fim, Fiom e Uilm. Il ...

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INL: contratto di rete distacco e codatorialità

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro  ha emanato la circolare n. 7 del 29 marzo 2018 (allegata), con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti sull’utilizzo fraudolento del contratto di rete. Nella circolare sono presi a spunto annunci pubblicitari che propongono il ricorso a “sistemi di esternalizzazione dei dipendenti” dove possono celarsi ipotesi di somministrazione e distacco illeciti. ln particolare negli annunci ...

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