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Al via le domande per lo sgravio contributivo del contratto di rioccupazione

L’INPS, con messaggio n. 3050/2021, ha comunicato che a decorrere dal 15 settembre 2021, all’interno dell’applicazione “Portale delle Agevolazioni” presente sul sito internet dell’Istituto, è disponibile il modulo di istanza on-line “RIOC” volto alla richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni effettuate con il contratto di rioccupazione. L’esonero, riconosciuto per un periodo massimo di sei mesi, è pari al 100% dei ...

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“Bozza” D.L. Covid: estensione del green pass ai lavoratori pubblici e privati

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 36 del 16 settembre 2021, ha approvato un Decreto-Legge che estende l’obbligo del possesso e della esibizione del green pass per tutti i lavoratori del settore pubblico e privato. Si anticipa in allegato la bozza del Decreto a cui seguirà una ulteriore comunicazione, con relativa nota di commento del provvedimento, non appena verrà ...

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Rapporti a tempo determinato: i contratti collettivi possono definire nuove causali

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 1363/2021, ha fornito indicazioni operative in ordine alle recenti modifiche apportate alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato. L’art. 41 bis del D.L. n. 73/2021 (c.d. Decreto “Sostegni bis”) ha difatti modificato l’art. 19, comma 1, D.Lgs. n. 81/2015, legittimando la stipula, la proroga ed il rinnovo di contratti a tempo ...

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Decreto-Legge Green Pass: pubblicazione in Gazzetta Ufficiale

Facendo seguito alla nota del 10 settembre ’21 pubblicata sul sito associativo, si informa che il Decreto-Legge “Green Pass” è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale (D.L. n. 122/2021). Il testo del Decreto pubblicato conferma un impianto normativo volto ad ampliare l’obbligo di possesso e esibizione della certificazione verde per l’accesso alle strutture scolastiche ed universitarie e l’obbligo vaccinale per l’accesso ...

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“Bozza” D.L. Green Pass: estensione dell’obbligo del possesso e della esibizione anche ai lavoratori delle imprese appaltatrici.

Il Consiglio dei Ministri, riunito giovedì 9 settembre 2021, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti per fronteggiare l’emergenza da COVID-19 in ambito scolastico, della formazione superiore e socio sanitario-assistenziale. La bozza di decreto contiene una formulazione normativa ampia che estende l’obbligo di possesso della certificazione verde a tutti coloro che, anche per ragioni di servizio o di lavoro, ...

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CCNL: Servizi per la Formazione -Pagamento una tantum (Art.7, Titolo VI)

In fase di stesura del CCNL 5 febbraio 2021, è stata posticipata la data di pagamento relativa ai “Servizi per la Formazione” previsti dall’articolo 7, Titolo VI: il contributo una tantum pari a 1,50 euro per dipendente dovrà essere versato dalle imprese che applicano il Ccnl a partire da settembre 2021 entro il 15 ottobre 2021. Seguirà una circolare tecnica ...

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Pari opportunità e inclusione lavorativa negli appalti del PNRR

L’articolo 47 del D.L. n. 77/2021 (c.d. Decreto Semplificazioni), allo scopo di perseguire le finalità relative alle pari opportunità, sia generazionali che di genere, e di promuovere l’inclusione lavorativa delle persone disabili, prevede l’adempimento di specifici obblighi, anche assunzionali, nonché l’eventuale assegnazione di un punteggio aggiuntivo all’offerente o al candidato che rispetti determinati requisiti, nell’ambito delle procedure di gara relative ...

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Contratto di rioccupazione: istruzioni INPS

L’INPS, con la circolare n. 115/2021, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo previsto per il contratto di rioccupazione disciplinato dall’art. 41 del D.L. n. 73/2021 (c.d. Decreto Sostegni Bis). Il contratto di rioccupazione è un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato finalizzato all’assunzione di lavoratori in stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 19 ...

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Mobility Manager: Linee guida per la redazione e l’implementazione dei piani degli spostamenti casa-lavoro

Il MITE e il MIMS, con decreto direttoriale del 4 agosto 2021, n. 209 hanno definito le Linee guida per la redazione e l’implementazione dei piani degli spostamenti casa-lavoro (PSCL), che dovrà redigere il Mobility Manager. La finalità è quella di ridurre l’impatto ambientale derivante dal traffico veicolare privato nelle aree urbane e metropolitane, promuovere la realizzazione di interventi di ...

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Contratti a termine e di somministrazione: modifiche introdotte nella conversione del D.L. 73/2021 (sostegni bis)

Riportiamo qui di seguito le prime indicazioni, fornite da Confindustria sulle modifiche introdotte dal d.l. n.73/2021 (c.d. “Sostegni bis”) alla disciplina dei contratti a termine, anche a scopo di somministrazione. L’art. 41-bis del decreto legge 25 maggio 2021, n. 73 (c.d. “sostegni–bis”) convertito in legge n. 106 del 23 luglio 2021 (pubblicata sul supplemento ordinario n, 25 alla Gazzetta ufficiale ...

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