LAVORO

Nella giornata di ieri, 31 maggio, Assistal Federmeccanica e Fim Fiom Uilm, preso atto della dinamica dell’inflazione relativa all’anno 2017 misurata con l’indice IPCA, al netto dei prezzi dei beni energetici importati risultata pari allo 0,9% come comunicato dall’Istat, hanno sottoscritto le tabelle dei minimi tabellari, dell’indennità di trasferta, dell’indennità di reperibilità e delle percentuali dell’utile minimo di cottimo con ...

Si ricorda che a decorrere dal 1 giugno 2018 le aziende hanno l’obbligo di mettere a disposizione dei dipendenti strumenti di welfare del valore di 150 euro da utilizzare entro il 31 maggio 2019. Come precisato nella dichiarazione a verbale sottoscritta il 29 settembre 2017 posta in calce all’art. 17, Sezione quarta, Titolo IV, la data del 1 giugno deve ...

Con la circolare n. 72 del 23 maggio 2018 (allegata) l’Inps ha fornito i chiarimenti in ordine all’applicazione, per gli iscritti a tutte le gestioni INPS, sia pubbliche che private, dell’articolo 38 della legge 23 dicembre 1999, n. 488, nei casi di abrogazione e/o rinuncia al vitalizio o alle prestazioni pensionistiche regionali destinate ai consiglieri, nei casi di restituzione della contribuzione regionale, e di ...

L’Inps con il messaggio n. 2078 del 22 maggio 2018 (allegato) ha dettato le istruzioni  per il versamento delle rate sospese su piani di rateizzazione già concessi, in via amministrativa, alla data degli eventi sismici verificatisi nei territori delle Regioni Lazio, Marche, Umbria, Abruzzo in data 24 agosto 2016, 26 e 30 ottobre 2016 e 18 gennaio 2017. L’articolo 48, comma ...

L’INPS con la circolare n. 68 del 11 maggio 2018 (allegata) ha reso noti i nuovi livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare per il periodo 1° luglio 2018 / 30 giugno 2019.  Inps circolare n. 68 del 11-05-2018  

Con riferimento alle nostre precedenti news del 23 aprile e 3 maggio uu.ss. segnaliamo che è stato emanato il decreto ministeriale che disciplina le modalità di compilazione e di invio del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, ai sensi dell’articolo 46 del decreto legislativo n. 198 del 2006, pubblicato  nel sito internet istituzionale del Ministero del lavoro ...

Si informano le aziende che  è disponibile on-line, nell’Area Riservata Azienda, la procedura per l’attivazione del Piano Sanitario C in virtù del Flexible Benefit 2018 previsto dal C.C.N.L. per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti 26 novembre 2016. La procedura è illustrata nell’apposito manuale consultabile on-line ed è stata comunicata ad aziende ed iscritti tramite Circolare n. 3/2018 (allegata). ...

Facciamo seguito alla nostra comunicazione del 23 aprile scorso per informarvi che nel sito web istituzionale del Ministero del Lavoro è stata data notizia, in data 30 aprile 2018, della proroga del termine di trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (previsto nel decreto ministeriale del 17 luglio 1996), ai sensi dell’articolo 46 del decreto legislativo ...

Confindustria ci ha informato che ha avuto notizia dagli uffici del Ministero del Lavoro che il decreto di modifica del decreto ministeriale del 17 luglio 1996 (attuazione dell’articolo 46 del decreto legislativo n. 198 del 2006, che regolamenta la redazione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile) è alla firma del Ministro del Lavoro e delle Politiche ...

L’INAIL con la circolare n. 20 del 18 aprile 2018 (allegata) ha reso noto i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliere per il calcolo dei premi assicurativi per il 2018.  INAIL circolare-n-20-del-18-apr-2018   INAIL all. 1-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 2-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 3-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 4-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 5-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 6-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 7-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 8-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL all. 9-circolare-n-20-del-18-apr-2018  INAIL ...