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LAVORO

Congedi obbligatori per i padri lavoratori dipendenti, precisazioni INPS.

L’Inps, con il messaggio n. 1581 del 10 aprile 2017,  fornisce alcuni chiarimenti in merito al congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti di cui all’art. 4, comma 24, lettera a) della legge 92/2012 . L’Istituto a differenza di quanto indicato nel precedente messaggio 828/2017 – di cui alla nostra new del 15 marzo u.s. – ,   evidenzia che il congedo facoltativo per ...

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Ispettorato Nazionale Lavoro : pubblicati i nuovi modelli videosorveglianza

L’art. 4 della legge 300/70 stabilisce che gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di un controllo a distanza dell’attività dei lavoratori possono essere impiegati esclusivamente per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e per la tutela del patrimonio aziendale. Le aziende che intendono installare nei luoghi di lavoro un impianto ...

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Inps : gestione delle unità operative e/o produttive

Segnaliamo  che L’INPS essendo obbligatoria la valorizzazione nelle denunce Uniemens e in anagrafica azienda di competenza marzo 2017 dell’elemento Unità produttiva ha fornito indicazioni e chiarimenti affinché le aziende espongano correttamente le informazioni in ordine alla valorizzazione delle unità operative/produttive. Si ricorda che: “Unità operativa” è  il luogo dove si svolge stabilmente l’attività lavorativa di uno o più dipendenti; “Unità produttiva” è ...

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Decreto legge 17 marzo 2017 n. 25: lavoro accessorio e responsabilità solidale negli appalti

Il 17 marzo scorso è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il decreto legge  17 marzo 2017 n. 25 (allegato), recante disposizioni urgenti per l’abrogazione delle disposizioni in materia di lavoro accessorio nonché per la modifica delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti. Il decreto legge recepisce le proposte di modifica avanzate dalla CGIL ed oggetto dei quesiti referendari, ...

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Congedi obbligatori per i padri lavoratori dipendenti.

Ai sensi dell’art. 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016 n. 232  (legge di bilancio 2017) i congedi obbligatori per i padri lavoratori sono stati prorogati anche per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nel corso del 2017. Si ricorda che il congedo obbligatorio è pari a due giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di ...

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INPS Unità produttiva e procedura di iscrizione e variazione azienda.

Corso Saldatura

Con la circolare n. 56 del 8 marzo 2017 l’INPS fornisce chiarimenti sulla procedura di  iscrizione  e variazione azienda in riferimento alla codifica delle attività censite dall’Istat. Sono altresì fornite indicazioni sul concetto di unità produttiva e sulla distinzione tra questa e l’unità operativa che ricordiamo dovranno essere valorizzate ed indicate con il flusso uniemens a partire da quello di ...

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Testo contrattuale sul welfare – art. 17, Sezione Quarta – Titolo IV.

ccnl metalmeccanici

Trasmettiamo, in allegato, il testo contrattuale sul welfare che ASSISTAL insieme a Federmeccanica ha definito con Fim, Fiom e Uilm lo scorso 27 febbraio dando seguito ai demandi convenuti con l’Accordo di rinnovo 26 novembre 2016. In particolare, le aziende, a decorrere dal 1° giugno prossimo, dovranno mettere a disposizione dei lavoratori un’offerta di beni e servizi di welfare del ...

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Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge recante proroga dei termini previsti da disposizioni legislative.

Il decreto Milleproroghe, convertito in legge con modifiche, contiene alcune disposizioni in materia di lavoro e previdenza tra cui segnaliamo: Collocamento disabili E’ stato prorogato al 1° gennaio 2018 l’obbligo per i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti di avere in forza un lavoratore disabile a prescindere dall’aver effettuato o meno una nuova assunzione ad incremento dell’organico. CIGS ...

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SUD. Incentivo occupazione Programma Operativo Nazionale “Sistemi di Politiche attive per l’Occupazione”

Il Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 367 del 16 novembre 2016, rettificato dal Decreto Direttoriale n. 18719 del 15 dicembre 2016, prevede un incentivo per l’assunzione di soggetti disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del d.lgs. n. 150/2015. L’incentivo è riconoscibile per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio 2017 ed il 31 dicembre 2017, in ...

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Incentivo all’occupazione giovani Decreto Direttoriale Ministero del Lavoro n. 394 del 2 dicembre 2016

Il Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 394 del 2 dicembre 2016, rettificato dal decreto direttoriale n. 454 del 19 dicembre 2016, prevede un nuovo incentivo per l’assunzione di lavoratori registrati al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani”. L’incentivo è riconoscibile per le assunzioni a tempo determinato ed indeterminato effettuate tra il 1° gennaio 2017 ed il 31 dicembre 2017, ...

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