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Incentivo alle assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” – Dall’INPS ulteriori chiarimenti sulla possibilità di cumulo con altre riduzioni

Facciamo seguito all’informativa del 27 luglio scorso, con la quale sono state diffuse le prime indicazioni sull’incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” previsto dall’art. 27 del c.d. “Decreto Lavoro” (decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85). Nella stessa nota erano state evidenziate, tra l’altro, le indicazioni per la ...

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Le nuove agevolazioni del “Decreto Lavoro” per i dipendenti con figli a carico: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate.

Con la circolare n. 23/E del 1° agosto 2023, la Direzione Centrale Coordinamento Normativo dell’Agenzia delle Entrate ha fornito opportuni chiarimenti interpretativi sulle novità introdotte dall’articolo 40 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85 in materia di agevolazioni per il lavoratore dipendente con figli a carico. Contenuto Riservato ai Soci ASSISTAL ...

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MetApprendo – Riapertura Adesioni

Le parti istitutrici di Metapprendo, in considerazione delle numerose richieste pervenute, hanno riaperto, per le aziende di nuova costituzione e per quelle che non avessero adempiuto a quanto stabilito al citato articolo 7, comma 13, del CCNL 5 febbraio 2021, la possibilità di effettuare un versamento una tantum pari a euro 1,80 per dipendente entro il termine ultimo del 31 ...

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Convenzione ASSISTAL – DEI per l’acquisto dei prezzari

Come noto, sia ai fini dell’utilizzo diretto in dichiarazione del Superbonus 110% che dell’opzione per la cessione del credito o lo sconto in fattura, è necessario che al termine dei lavori o per ogni stato di avanzamento dei lavori sia rilasciata un’asseverazione che attesta i requisiti tecnici sulla base del progetto e della effettiva realizzazione così come la corrispondente congruità delle spese ...

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Lavoro agile: dal 1° gennaio 2023 termina il regime semplificato

Dal 1° gennaio 2023 sarà necessario stipulare accordi individuali per regolare la prestazione lavorativa in modalità agile ed inviare le comunicazioni telematiche di avvio dello smart working (differite al 1° gennaio 2023 per effetto dell’ultima proroga comunicata il dal Ministero del Lavoro – vedi notizia del 24 novembre 2022 pubblicata sul sito associativo). Per quanto riguarda i termini entro i ...

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Formazione Continua – Calendario dei Corsi

Sono aperte le iscrizioni per i seguenti corsi del Catalogo Formazione Continua di Regione Lombardia:   F-GAS: rinnovi e prime certificazioniDate d’esame (esami in presenza presso la sede di Milano, Viale Restelli 3)26 gennaio24 febbraio31 marzo28 aprile26 maggio23 giugnoLa manutenzione degli impianti elettrici: legislazione, operatori, documentazione e verificheIl corso fornisce crediti per aggiornamento RSPP e DirigentiDate: 7 marzo 2023, dalle 9.00 ...

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Installazione, manutenzione e riparazione di apparecchiature fisse di refrigerazione, condizionamento d’aria e pompe di calore – FGAS

Obiettivi del corso: Le attività di installazione, manutenzione, riparazione, controllo e recupero di apparecchiature fisse di refrigerazione, condizionamento d’aria e pompe di calore contenenti gas fluorurati utilizzati come refrigeranti devono essere svolte da personale in possesso di competenze specifiche per la manipolazione dei gas HFC. Nell’ottica della tutela ambientale, deve essere infatti perseguita la riduzione delle emissioni di tali gas ...

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L’utilizzo di nuovi refrigeranti A2L nel settore impiantistico

Obiettivi del corso: I nuovi fluidi refrigeranti sono parte integrante di soluzioni impiantistiche a basso impatto ambientale e rappresentano il futuro del settore. Risparmio energetico e tutela dell’ambiente sono obiettivi importanti nella progettazione dei moderni impianti di refrigerazione e solo una corretta manutenzione degli stessi garantisce il completo rispetto delle normative ambientali. Ne consegue che gli operatori del settore impiantistico ...

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Leadership generativa positiva

Obiettivi del corso: Il percorso formativo è pensato per chi, ricoprendo un ruolo di responsabilità e/o coordinamento di una o più persone, intende guidarle verso obiettivi sempre più performanti, sostenendo la motivazione intrinseca, sviluppando l’attitudine al cambiamento, consolidando competenze come fiducia e delega per rendere il team sempre più agile e flessibile. I partecipanti al corso acquisiranno gli strumenti per ...

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