Assistal
Il nuovo CCNL dell’Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti, rinnovato il 26 novembre 2016, ha stabilito il “diritto alla formazione continua” di ogni “lavoratore in forza” nell’ambito di ogni Organizzazione.
L’Art. 7 (v. pag. 181 del Contratto), recita infatti:
“Le Parti considerano strategico l’investimento delle imprese e dei lavoratori in materia di formazione continua, finalizzata ad aggiornare, perfezionare o sviluppare conoscenze e competenze professionali (…)”.
Le aziende, quindi, hanno il compito di coinvolgere ogni lavoratore a tempo indeterminato, in percorsi formativi della durata di 24 ore, nell’ambito di ogni triennio.
LE SCADENZE IN BREVE
- 31 dicembre 2018
- 31 dicembre 2019
Ogni Azienda può programmare e realizzare piani formativi aziendali per i propri dipendenti, finalizzati all’acquisizione (o al rafforzamento) delle competenze, nell’ambito delle aree di intervento:
- Trasversali
- Linguistiche
- Digitali
- Tecniche
- Gestionali
quindi impiegabili nel contesto lavorativo in cui opera l’azienda.
Ricordiamo che NON SONO COMPUTABILI i corsi di formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, ai sensi dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
In questo contesto ASSISTAL è a vostra completa disposizione per affiancarvi nella scelta di percorsi formativi ad hoc, nella progettazione, nella organizzazione, nella gestione, fino all’espletamento dell’iter formativo: tale servizio è gratuito per le imprese associate.
Per approfondimenti sul tema, consulta il nostro approfondimento online!
IL QUESTIONARIO
A tal proposito abbiamo redatto un breve questionario informativo che Vi chiediamo cortesemente di compilare al seguente link: https://goo.gl/forms/m7P5w9MM4d58s20c2
Ti richiederà solo un paio di minuti!
MATERIALI UTILI
Di seguito alleghiamo una sintesi della disciplina contrattuale (Art. 7, Sezione Quarta, Titolo V) e una guida nella quale sono fornite concrete indicazioni per affrontare la realizzazione di piani formativi che, partendo dalla valutazione dei fabbisogni, aiuti le aziende ad orientare i percorsi formativi e individuare gli Enti a cui rivolgersi per accedere a finanziamenti utili contenere i costi aziendali.
CCNL 2016: Art. 7, Sezione Quarta, Titolo VI | Formazione Continua
I servizi educativi e formativi alla luce del nuovo CCNL 2016_rev. 10 genn 2018
PER MAGGIORI INFORMAZIONI
ASSISTAL – Sede di Milano | Tel. 02.6085211 – formazionemilano@assimpiantiservizi.it
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