Home » Lavoro » Certificazione della parità di genere: premialità e agevolazioni

Certificazione della parità di genere: premialità e agevolazioni

Si allega la nota di commento delle disposizioni normative con cui è stata introdotta la c.d. certificazione della parità di genere al fine di attestare le politiche e le misure concrete adottate dai datori di lavoro per ridurre il divario di genere. L’adozione da parte delle imprese della certificazione di genere sarà sostenuta anche da appositi incentivi di natura contributiva e in materia di appalti pubblici.

Il contenuto della nota è riservato ai Soci ASSISTAL

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi