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L’INPS, in funzione dell’introduzione a partire dal 2018 per il padre lavoratore dipendente del diritto a 4 giorni di congedo obbligatorio da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore, ha inserito sul proprio sito indicazioni utili alla fruizione.
Si ricorda che dal 2018 è prevista, inoltre, la possibilità per il padre lavoratore dipendente di fruire di un ulteriore giorno di congedo facoltativo, in sostituzione al periodo di astensione obbligatoria spettante alla madre.
