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Ministero del Lavoro: contratto di espansione pubblicata la circolare con le indicazioni operative per il 2019 e il 2020

Con la circolare n. 16 del 6 settembre 2019 (allegata), la Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e della formazione del Ministero del Lavoro ha fornito le indicazioni operative relative all’introduzione dei criteri per l’accesso al trattamento di CIGS, in via sperimentale, a seguito dei contratti di espansione, per le ipotesi di uscita anticipata e nuove assunzioni.

La circolare individua in particolare i criteri in base ai quali per gli anni 2019 e 2020, nell’ambito dei processi di reindustrializzazione e riorganizzazione con il rinnovo delle competenze professionali dei lavoratori, le imprese con un organico superiore a 1.000 unità lavorative possono ridurre l’orario di lavoro con il riconoscimento della CIGS e procedere a nuove assunzioni.

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