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Il Ministero del Lavoro comunica che il termine per l’adempimento delle comunicazioni di lavoro agile, fissato al 1° dicembre 2022, si intende differito al 1° gennaio 2023, considerata la necessità di garantire a tutti i soggetti obbligati e abilitati la possibilità di adeguarsi alle modalità definite dal Decreto ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione previsti dall’art. 23, primo comma, della Legge n. 81/2017.
Inoltre, dal 15 dicembre 2022, sarà resa disponibile una modalità alternativa per l’inoltro massivo delle comunicazioni di lavoro agile mediante l’applicativo informatico, che consentirà, tramite un file Excel, di assolvere ai predetti obblighi in modo più semplice e veloce.
