Aggiornamento relativo al regime dell’isolamento per i soggetti positivi
Il Ministero della salute, con la circolare n. 37615 del 31 agosto 2022, ha aggiornato il regime dell’isolamento in caso di positività ed ha confermato quello relativo quarantena nei casi di contatto stretto (individuato dalla circolare n. 19680 del 30 marzo 2022). Isolamento per le persone risultate positive ad un test diagnostico molecolare o antigenico […]
INL: primi chiarimenti sul Decreto “trasparenza” – format documento informativo
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 4/2022, ha fornito le prime indicazioni di carattere interpretativo sul D.Lgs. n. 104/2022, c.d. Decreto “trasparenza” (vedi news del 2 agosto 2022). In particolare, l’INL, nel fare riserva di fornire istruzioni di dettaglio su tutti gli istituti sui quali il Decreto è intervenuto, si sofferma sul trattamento […]
Costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese di installazione, manutenzione e gestione impianti
Con decreto direttoriale n. 37/2022 del Ministero del lavoro è stato determinato, aggiornandolo, il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti attività di installazione, manutenzione e gestione impianti, con decorrenza dal mese di giugno 2022. Il testo integrale del suddetto decreto, con le relative tabelle, è consultabile sul sito internet […]
Decreto “Aiuti Bis”: le novità in materia di lavoro
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 115/2022, recante “misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali”, c.d. Decreto “Aiuti Bis”, in vigore dal 10 agosto 2022. Di seguito si riporta una sintesi delle disposizioni in materia di lavoro contenute nel Decreto. Misure fiscali per il welfare aziendale […]
Decreto Semplificazioni: le nuove regole per la comunicazione di avvio del lavoro agile
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 122/2022, di conversione del Decreto Legge 21 giugno 2022, n. 73, avente ad oggetto “misure urgenti in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro, Tesoreria dello Stato e ulteriori disposizioni finanziarie e sociali”, c.d. Decreto Semplificazioni. La principale novità in materia […]
Webinar – Decreto Trasparenza: nuovi obblighi per i datori di lavoro
ASSISTAL organizza un webinar per il giorno 6 settembre 2022 alle ore 15 di approfondimento della nuova normativa introdotta dal Decreto Legislativo n.104/2022 (cd. Decreto Trasparenza), con focus specifico sulle disposizioni del CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti che dovranno “integrare” le lettere di assunzione, durante il quale interverrà l’Avv. Enrico Maria […]
Decreto conciliazione vita lavoro – pubblicazione in G.U.
Si informa che è stato pubblicato in GU il D.Lgs. n. 105/2022 di recepimento della Direttiva UE 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza, che entrerà in vigore il prossimo 13 agosto. Il Decreto interviene, con modifiche e integrazioni, sia sul testo del D.Lgs. 26 […]
Decreto Trasparenza: nuovi obblighi per i datori di lavoro
Si informa che è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (c.d. Decreto trasparenza) di recepimento della Direttiva UE 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea. Il decreto entrerà in vigore il 13 agosto in applicazione della disciplina della vacatio legis. Le disposizioni dettate dalla direttiva […]
Regione Lazio – Legge n. 9/2022 – disposizioni per la qualità, la tutela e la sicurezza del lavoro nei contratti pubblici
Si informa che è stata pubblicata nel Bur della Regione Lazio la Legge Regionale 17 giugno 2022, n. 9 contenente “disposizioni per la qualità, la tutela e la sicurezza del lavoro nei contratti pubblici”, in vigore dal 21 luglio 2022. Si allega una nota illustrativa delle principali misure in materia di lavoro previste nella Legge […]
Temperature elevate e CIGO
Le alte temperature di questi giorni hanno indotto Inps e Inail ad affrontare il tema richiamando alcune valutazioni e sollecitando l’adozione di misure a tutela di lavoratori ed imprese, delle quali si da notizia in un comunicato congiunto dei due Istituti e, poi, si indicano i dettagli operativi nel messaggio Inps 28 luglio 2022, n. 2999. Si allega […]