Avvio indagine Confindustria sul lavoro
Confindustria ha avviato la 18a edizione dell’indagine sul lavoro. Nel 2021 hanno partecipato all’iniziativa oltre 4.800 imprese, un risultato importante, specie alla luce di una fase emergenziale non ancora del tutto risolta. Il questionario di quest’anno, oltre a raccogliere consuete informazioni sulla dinamica dell’occupazione e sulla contrattazione aziendale, approfondisce il tema del lavoro agile e […]
Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e della indennità di disoccupazione NASpI
L’INPS, con circolare n. 26/2022, riporta la misura, in vigore dal 1° gennaio 2022, degli importi massimi mensili dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale e della indennità di disoccupazione NASpI: Cassa integrazione ordinaria (CIGO), cassa integrazione straordinaria (CIGS) e assegno di integrazione salariale del FIS Importo lordo (euro) Importo netto (euro) […]
“Greenpass50+”- verifica green pass per gli ultracinquantenni
L’INPS, con messaggio n. 721/2022, comunica che a partire dal 15 febbraio 2022, l’Istituto, in ottemperanza al D.L. 7 gennaio 2022, n. 1, fornisce l’esito della verifica del green-pass (positivo o negativo) tenendo conto del requisito anagrafico. In particolare, per gli over50, così come individuati dal citato decreto-legge, è verificato il green-pass “rafforzato” (da vaccinazione o da guarigione), mentre per […]
Chiarimenti in tema di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro – aspetti contributivi
L’INPS, con messaggio n. 606/2022, facendo seguito alla circolare n. 18/2022 relativa alla riforma degli ammortizzatori sociali, comunica che, a seguito del rilascio della procedura “CIGWEB” per la trasmissione delle domande relative ai trattamenti di integrazione salariale riferite a periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa iniziati dal 1° gennaio 2022 al 7 febbraio 2022, […]
Novità normative Covid-19 – circolare e slides Confindustria
E’ stato pubblicato il D.L. n. 5/2022, che contiene ulteriori misure in materia di COVID-19. Si segnalano, in particolare, i primi tre articoli del Decreto-Legge, riguardanti, rispettivamente, la durata delle certificazioni verdi, il regime della c.d. autosorveglianza e l’accesso degli stranieri alle attività e ai servizi per i quali è richiesto il green pass rafforzato, […]
Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti
Il Ministero del Lavoro, con notizia pubblicata sul proprio sito istituzionale, comunica che, nelle more dell’emanazione del Decreto ministeriale ein attuazione alla previsione contenuta all’articolo 47 del Decreto-legge n. 77/2021 (c.d. Decreto Semplificazioni – news Area Lavoro del 6 agosto 2021),finalizzataall’applicazione di principi di pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici finanziati in tutto o in parte […]
Ministero della Salute – patologie che determinano l’obbligo al lavoro agile – aggiornamento delle misure di quarantena e autosorveglianza
Il Ministero della Salute ha emanato, di concerto con il Ministero del Lavoro ed il Ministero per la Pubblica Amministrazione, il Decreto Interministeriale del 3 febbraio 2022, con il quale sono individuate le patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità, in presenza delle quali, fino al 28 febbraio 2022, la prestazione […]
La riforma degli ammortizzatori sociali – linee di indirizzo e prime indicazioni
L’INPS, con la circolare n. 18/2022, fornisce le prime indicazioni sul riordino della normativa ordinaria in materia di ammortizzatori sociali, contenuta nel D.Lgs. n. 148/2015, a seguito delle rilevanti novità apportate dalla Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022). Con successive comunicazioni saranno rese note ulteriori istruzioni su specifici aspetti della riforma e, […]
Rilascio dell’applicativo INPS “Monitoraggio Congruità Occupazionale Appalti”
L’INPS, con messaggio n. 428/2022, ha comunicato l’avvio dell’applicativo “Monitoraggio Congruità Occupazionale Appalti” (MoCoa) avente la finalità di potenziare i processi di verifica della congruità degli adempimenti contributivi delle imprese affidatarie e di eventuali imprese subappaltatrici in termini di manodopera regolarmente denunciata e impiegata negli appalti/subappalti. In particolare, l’applicativo mette a disposizione del committente uno […]
Decreto- Legge “Sostegni Ter” – le novità in materia di lavoro
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 21 del 27 gennaio 2022 il Decreto-Legge n. 4/2022 recante “Misure urgenti in materia di sostegno alle all’emergenza da COVID-19, nonché’ per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico”, cd. Decreto “Sostegni Ter”. Le novità più rilevanti di interesse per l’Area sono contenute all’art. […]