Formazione
D.M. 1° settembre 2021 e ss.mm.ii. – Qualificazione dei tecnici manutentori antincendio – Caso 2. Attestazione dell’esperienza professionale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà
Facciamo seguito alle nostre precedenti informative sull’argomento per segnalare che con la Nota DCPREV prot. n. 22572 del 15 ottobre 2026, la Direzione centrale per la prevenzione e la sicurezza tecnica, antincendio ed energetica del Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Ministero dell’Interno ha fornito un nuovo chiarimento sulle modalità
Decreto Controlli – Ancora sull’introduzione di una disciplina transitoria per i manutentori antincendio
Riteniamo opportuno tornare sulle recenti modifiche al Decreto Controlli, già oggetto di nostre precedenti informative nel mese scorso, anche alla luce degli esiti di nostro interpello all’Amministrazione competente. Al riguardo, rammentiamo che l’art. 6 -bis del D.M. 1° settembre 2021 introdotto dal D.M. 22 settembre 2026 limita l’applicazione della disciplina
ASSISTAL ed ELIS insieme per formare i nuovi profili tecnici junior
Trovare figure professionali qualificate e in linea con le reali esigenze operative delle aziende rappresenta oggi una delle sfide più complesse per le imprese del comparto. Per rispondere concretamente a questa esigenza, ASSISTAL ed ELIS hanno avviato un nuovo accordo di collaborazione che dà vita al modello “ASSISTAL-ELIS Academy”. Il
D.M. 22/09/2026 – Modifiche al Decreto Controlli Antincendio – indicazioni integrative
Con il decreto del 22 settembre 2026 vengono introdotte nuove disposizioni al decreto del Ministro dell’interno 1° settembre 2021, relativo ai criteri generali per il controllo e la manutenzione degli impianti, delle attrezzature e degli altri sistemi di sicurezza antincendio. La novità riguarda in particolare i soggetti che, entro il
La Settimana Internazionale della Sicurezza sul Lavoro (14–18 settembre): il Progetto di ASSISTAL per VEOLIA ITALIA
Dal 14 al 18 settembre si è svolta la Settimana Internazionale della Sicurezza sul Lavoro, un appuntamento dedicato alla promozione della cultura della prevenzione, della protezione e del benessere delle persone nei luoghi di lavoro. In questa occasione, ASSISTAL e VEOLIA ITALIA hanno rafforzato la loro sinergia con un’iniziativa congiunta
Corso “Addetto alla conduzione di impianti termici di potenza superiore a 232 KW” (Patentino II grado) – determina G03586 del 18/03/2026 della Regione Lazio
Il percorso formativo è tra quelli che la Regione Lazio ha inserito nella cosiddetta “formazione regolamentata” per la quale occorre specifica autorizzazione. L’autorizzazione è l’atto con cui la Regione attribuisce ad enti accreditati conformemente alla propria Direttiva (approvata con DGR 682 del 1/10/2019), la facoltà di realizzare corsi di formazione
Novità in autunno. Corso e abilitazione per il personale addetto alla gestione dei gas fluorurati nei veicoli a motore in accordo al reg. 307/2008
Il corso consente di acquisire le competenze e le conoscenze previste dal Regolamento CE 307/2008 e di conseguire l’attestato di abilitazione in conformità̀ al Regolamento (CE) 307/2008, Regolamento (UE) 517/2014, DPR 146/2018. Gli operatori che svolgono attività di recupero del gas R134a dagli impianti di condizionamento dei veicoli a –
FONDIMPRESA: Avviso 4/2026 – Competenze Avanzate e Sicurezza Obbligatoria
È stato pubblicato da FONDIMPRESA l’Avviso n. 4/2026, recante “Avviso sperimentale relativo alla presentazione di Cataloghi e alla presentazione di Piani formativi relativi alle Competenze Avanzate e Sicurezza Obbligatoria“, che mette a disposizione una dotazione finanziaria complessiva di 30 milioni di euro per sostenere percorsi formativi destinati allo sviluppo delle
FONDIMPRESA: Avviso 3/2026 – Innovazione
E’ stato pubblicato da FONDIMPRESA l’Avviso n. 3/2026 “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti” che mette a disposizione una dotazione finanziaria complessiva di 20 milioni di euro per finanziare piani formativi condivisi destinati ai lavoratori delle aziende aderenti che stanno realizzando